El cine cambia de guion: cómo las mujeres han roto récords de taquilla y siguen exigiendo paridad en la industria

En la última década el cine ha vivido momentos históricos protagonizados por directoras que han alcanzado cifras y premios antes inimaginables: Barbie marcó un hito comercial bajo la batuta de Greta Gerwig, convirtiéndose en la película más taquillera dirigida por una mujer y poniendo el foco mediático sobre la capacidad de las creadoras para liderar éxitos masivos; sin embargo, los datos recientes muestran una contradicción estructural: mientras hay logros puntuales, los informes señalan que la presencia femenina entre los directores de los top de taquilla sigue siendo marginal y en 2025 retrocedió respecto a años previos. 

“Los hitos individuales prueban el talento; la industria tarda en traducirlos en oportunidades permanentes.”

El recorrido de las mujeres por las grandes recompensas cinematográficas también contiene avances simbólicos —tres directoras ya han ganado el premio mayor de dirección en la historia de la Academia— y al mismo tiempo evidencia que la excepcionalidad no ha dejado de ser la norma: Kathryn Bigelow, Chloé Zhao y Jane Campion están en el pódium histórico, pero las cifras de contratación, financiación y distribución todavía muestran brechas que impiden convertir esos hitos en una estructura sostenible de igualdad.

“La paridad no es un favor cultural: es una estrategia económica y creativa que la industria aún no ha interiorizado.”

En España y en circuitos de festivales se perciben señales positivas: programas y secciones dedicadas a la visibilidad femenina y festivales con cuotas más altas entre las inscripciones ponen en evidencia un movimiento de base que promueve formación y oportunidades; por ejemplo, el reciente Festival de Málaga registró una presencia notable de autoras en su selección y multiplicó iniciativas de industria para apoyar óperas primas dirigidas por mujeres. Aun así, los expertos insisten en que sin políticas sostenidas de inversión y distribución las cifras macro (taquilla, acceso a franquicias, liderazgo de estudios) no cambiarán con la velocidad necesaria.