La tendencia de adaptar proyectos de animación al formato live-action continúa en auge. El remake de "La Sirenita" ha recibido críticas favorables, pero ha experimentado una caída significativa en su calificación promedio debido a las críticas masivas en portales como IMDb. Eiichiro Oda se encuentra revisando meticulosamente el contenido de la nueva serie de acción real de "One Piece" que se está preparando para Netflix, con el objetivo de lograr la mejor adaptación posible, teniendo en cuenta las diferencias entre los lenguajes cinematográficos.
Por otro lado, el anuncio de los actores que darán vida a los queridos personajes de DreamWorks Animation en la adaptación de "Cómo entrenar a tu dragón" para la pantalla grande ha sido hecho por la producción. Según ComicBook, se ha confirmado que Mason Thames interpretará a Hipo y Nico Parker asumirá el papel de Astrid en esta emocionante versión live-action.
Dean DeBlois, conocido por dirigir la trilogía original de animación de "Cómo entrenar a tu dragón" y otras películas como "Lilo & Stitch", será el encargado de dirigir el live-action de DreamWorks. La elección de DeBlois como director garantiza que el proyecto se esforzará por ser fiel al formato original. Sin embargo, dado que es la incursión del cineasta en el cine tradicional, podría haber un exceso de efectos especiales en un intento de capturar la esencia de la animación.
Además, DeBlois abordó la posibilidad de un reinicio o continuación de "Cómo entrenar a tu dragón" en el futuro. Mencionó que el final de la trilogía fue concebido como un final satisfactorio y concluyente, pero también dejó abierta la posibilidad de que DreamWorks pueda explorar la saga nuevamente en el futuro con una línea de tiempo y personajes diferentes, manteniendo la historia de Desdentado intacta.
Mientras tanto, la compañía se centrará en la producción del live-action, que ya cuenta con un elenco principal y un director. Aunque la fecha de estreno no ha sido confirmada, se espera que llegue hacia finales de 2024 o principios de 2025. |